처음에 쟁가를 부를때는 가사가 너무 쎄다고 생각했었는데, 100일 넘게 파업을 하다보니 이제는 그 가사들이 가슴 와닿는다고 말하던 쟁의부장님의 말이 떠오르네요. 구사대 폭력 넘고 넘어 방패되어 죽장되어~ 여전히 이 노래를 불러야 하는 한국사회는 대체 어디로 가고 있는 걸까요? 그럼에도 차별에 반대하고 바꾸어 나가려고 적극적인 행동을 하고 투쟁하는 여성노동자가 있다는 것에 감사하다는 마음이 들기도 합니다.언니들! 가는 길 험난하겠지만 마지막에는 우리 함께 웃을 거에요.

욱하는 분노와 함께 아픔이 저며오네요..힘내셨으면 좋겠습니다...

다른 곳에도 쓴 글을 여기 옮긴다.
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... 한양대 자유게시판에 있다는 이번 건의 공방에 관한 글 중에서 '신분제'의 굴레는 당연하다는 듯한 위험한 발상이 있어 글을 쓴다.
잘 들어 보라. 신분제는 지금도 존재하니 괜찮냐는 위험한 발언.
사실 이 '신분'도, 수십 년 유지한 자체로서 위법하기 때문에 한양대측에서 법을 피하기 위해 정규직으로 이름만 옮겨 재채용 안 했나? 그래놓고 최초의 신분 굴레를 적용한다는 것 자체가 어불성설이다. 즉 어거지 도장을 받아가며 계약자체가 연장될 요인인 아니란 뜻이다.(..잘은 모르겠으나 그런 문건이 혹 있다면 그것 자체가 부당노동행위의 증거 아닐까?)

노동법과 노동부가 존재하는 건, 근로자가 사회적 약자로서, 근로 계약상의 갑이 아닌 위치에 있는 탓에 받게 되는 여러 불평등을 법으로 최소한을 규정하여 보호하기 위함이다.

말은 말인데 그럴듯한 말을 현혹스럽다고 표현하거나 유언비어라 하는 거다.
'신분제' 존재 자체를 부정하는 게 아니라, 그거 자체가 불법이고 탈법임을 말하는 거다.
이걸 인정하고 이의 불법적 운용을 만연시키고 '이젠 고칠 수 없으니 그렇게 살어'와 같은
논리로 눌러 앉히려 하는데,
이런 노동현실은
바로 젊은이들의 다음 노동현실이 되며, 이후 모습도 반영하게 된다.

당시 법망을 피하기 위해 정직으로 앉혔는데 그 이유는 '어쨌든 필요인력이니까'이잖나?
필요한 인력을 이핑계 저핑계를 두어 조금 주려 햇을 뿐인데 그게 법에 걸린 거 아닌가?
그러면 정당하게 이행해야 옳지 않나?
지금 가서 물어 보라.
올해 입사..하여 교직원이 되려 한다.
그러면 난 정직 갑이 되나 정직 을이 되나 정직 병이 되나 하고?
그런 거 없다가 답이다.특히 병종 정직이란 게 있을 수가 없다.
이런 유형으로 뽑는 것 자체가 불법이거든.
그런데 이사람들은 무슨 죄인가? 한번 찍힌 낙인은 평생가는 건가?
아니다. 그런 이상한 논리가 유지되어야
필요한 인력을, 그것도 능숙한 업무능력까지 보유한 이들 인력을 계속 싸게 쓸수 있기 때문이다.
이들 모두 자른다고 쳐 보자.
이들 인력이 필요 없나? 결국 뽑는다. 그러나 법은 피해갈 것 같은가?
결국 제값 다 주고 뽑아 써야 한다.
그걸 다 주기 싫은 이상한 논리인 거다.
마치 '(법전은 감추고) 구제해 주는 거니까 알아서 값싸게 다녀' 이런 말이다.
알겠는가?
이런 논리가 일상화되면,
당신이 그런 자리에 원치 않게 분류되는 수도 있고
그런 부당하고도 불법적인 일이 관행이 되면
그걸 감래할 당신에게, 아니 감래하기 억울해서 내 몫의 권리 일부만이라도 달라고 외치는 당신에게
'원래 병종직원이었으면서 저래. 배부른가 봐'
이런 속도 모르는 손가락질을 당하고 앉아 있어야만 할 것이다.
이 논리가 확산되고 일상화되면
당신이 얻고자 하는 왠만한 직종에 은근히 신분제가 도입되고
법적 보호를 받지 못하는 비중이 늘어가고 거기 편입되는 사람들이 더 많아지고
그걸 찾고자 노력하는 사람들이 제대로 인지못한 혹은 겪어보지 못한 자들로부터 비난받는게 일상화되면
그렇게 사는 거다. 신분제가 삶 전체에 드리워진채 말이다.